La Capsule : la formation Développement Web & IA, une passerelle vers les métiers du futur

Depuis 2016, La Capsule forme des personnes souhaitant se reconvertir ou se spécialiser dans les métiers du développement web et mobile. En dix semaines, ce bootcamp offre une immersion intensive pour transformer des débutants en développeurs web juniors opérationnels. Avec neuf campus en France et en Europe, La Capsule attire souvent des candidats en reconversion professionnelle, qui cherchent à acquérir des compétences directement applicables en entreprise.

Pour mieux comprendre ce que cette formation developpeur web implique, nous avons recueilli les témoignages de deux anciens élèves, Rémi et Gerhardt, qui nous font part de leurs expériences et l’impact concret de cette formation sur leur parcours professionnel.

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Une formation rapide, mais complète

Le programme de La Capsule s’étend sur dix semaines. Pendant cette période, les étudiants sont immergés dans un environnement de travail intensif où théorie et pratique se côtoient pour préparer les futurs développeurs à leur première expérience professionnelle. L’objectif est simple : rendre les apprenants opérationnels en un temps record. Les candidats y découvrent les bases du développement web, l’intelligence artificielle, ainsi que la gestion de projets informatiques. Tout au long de la formation, les étudiants sont amenés à travailler sur des projets concrets qui simulent des situations professionnelles réelles.

Rémi, ancien élève de La Capsule, témoigne : “Grâce à cette formation, j’ai pu publier un package npm en typescript, ce qui m’a permis de mettre en pratique mes connaissances. Ce programme m’a aussi donné l’envie de lancer ma propre startup. Les cours post-formation m’apportent encore beaucoup.” Un avis partagé par Gerhardt, un autre ancien élève : “Les connaissances techniques acquises pendant la formation sont exactement celles demandées sur le marché. Les projets pratiques m’ont permis de monter en compétences sur des technologies concrètes utilisées par les entreprises.”

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Une méthode collaborative

L’un des aspects les plus appréciés de La Capsule est son approche collaborative. Les étudiants travaillent souvent en groupe, favorisant ainsi l’entraide et la coopération, des compétences très recherchées dans le milieu professionnel. Pour Rémi, cette dynamique a été essentielle : “L’entraide entre les étudiants et la disponibilité des formateurs ont fait toute la différence. J’ai appris à travailler avec d’autres, à résoudre des problèmes en équipe, comme en entreprise.”

Gerhardt renchérit : “L’entraide entre élèves et la disponibilité des enseignants font toute la différence. C’est une véritable immersion dans le monde du travail, avec des deadlines et des attentes concrètes.”

Des perspectives d’emploi solides après la formation

La Capsule affiche un taux de retour à l’emploi de 90 % parmi ses diplômés, un chiffre qui illustre l’adéquation de la formation avec les besoins du marché du travail. Gerhardt témoigne : “Les compétences acquises étaient celles recherchées par les recruteurs. Les technologies que j’ai apprises sont directement utilisées en entreprise.” Noël Paganelli, CTO de La Capsule, ajoute : “Les recruteurs recherchent des profils capables de s’adapter rapidement aux besoins des entreprises et de contribuer efficacement. L’objectif est de préparer nos étudiants à relever ces défis dès la fin de leur formation.”

Pour les anciens étudiants comme Rémi et Gerhardt, la formation a été un véritable moteur de changement. Ces 10 semaines leur ont permis non seulement de se réorienter, mais aussi de se propulser dans un secteur en pleine croissance, avec de solides perspectives d’emploi.